Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial
Niveau 5 – Bac+2
MINISTÈRE DU TRAVAIL ET DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION
DATE D’ENREGISTREMENT : 16/05/2024 / V10 – DATE DE MAJ 27/08/2025
Cette formation s’adresse aux professionnels et futurs professionnels dans le domaine du commerce.
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Vous pouvez contacter notre référent handicap.
La formation est accessible sans passer par Parcoursup
Pour + d’informations : consultez cette page
Être âgé de 18 ans au moins à la date d’entrée en formation, avoir participé à un entretien d’admission.
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.
Les titulaires de la formation accèdent très majoritairement à l’emploi et ne poursuivent pas immédiatement leur parcours de formation.
Toutefois, ce titre permet de postuler à une licence professionnelle ou à un titre de niveau 6 dans les métiers du management commercial.
· Chargé d’affaires
· Ingénieur commercial
· Chargé de clientèle
· Technico-commercial itinérant ou sédentaire
· Agent commercial
Les différents taux de nos formations sont mis à jour chaque année et sont consultables sur cette page
La formation comprend en plus du référentiel et en fonction des besoins de l’apprenant :
Un accompagnement à la réalisation du dossier Professionnel.
Un examen blanc.
Des aides à la recherche d’emploi.
Le coût de la formation est déterminé en fonction des Niveaux de Prise en Charge (NPEC), qui dépendent de la convention collective de l’entreprise où vous effectuerez votre alternance.
Il s’élève en moyenne à 8302 euros**. Ce montant est entièrement pris en charge par l’OPCO* dans le cadre du contrat d’alternance, à retrouvez à titre informatif sur ce lien
* OPCO : Opérateur de Compétences
** Minoration de 20% pour le module E-Learning
À l’issue de la formation le titulaire en titre sera capable :
CCP1. Elaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini
· Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché.
· Organiser un plan d’actions commerciales.
· Mettre en œuvre des actions de fidélisation.
· Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte
CCP2. Négocier une solution technique et commerciale et consolider l’expérience client·
· Représenter l’entreprise et valoriser son image
· Concevoir une proposition technique et commerciale
· Négocier une solution technique et commerciale
· Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
· Optimiser la gestion de la relation client
Présentiel : Une durée de 14 mois, soit 470 heures en centre de formation.
E-learning : Une durée de 15 mois, soit 480 heures en module d’apprentissage.
Un rythme d’un jour par semaine en formation et le reste en entreprise.
Selon le dispositif d’accès à la prestation, les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :
· information individuelle ou collective,
· identification, test de connaissance,
· entretien individuel,
Le délai d’accès à la formation est de 7 jours maximum
Suivi de formation en présentiel :
– Un nombre de participants de 15 personnes maximum.
– Une mise en pratique professionnelle et mise en application « terrain » avec des formateurs professionnels.
– Un plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels.
Suivi de formation en e-learning :
– Un parcours en e-learning, des capsules de cours en classe virtuelle et un parcours personnalisé pour l’apprenant et l’entreprise.
– Entrée / sortie permanente
– Cours en distanciel
– Deux sessions d’examens par an à laquelle vous pouvez vous inscrire quand vous êtes prêt.e.s
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury composé de deux professionnels habilités par la DREETS* au vu :
Des résultats des évaluations : réalisées durant le cursus pour les candidats issus d’un parcours de formation.
D’un dossier professionnel : faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
D’une mise en situation professionnelle, ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir d’une production…).
D’un entretien final devant jury.
À partir de l’obtention d’un CCP**, vous pouvez vous présenter à l’autre CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
*DREETS : Les Directions Régionales de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités
** CCP : Certificat de Compétence Professionnelle
Retrouvez les modalités et indicateurs de résultats sur la fiche RNCP N°39063 sur le site de France Compétence.