Chez Meta DX School, nous croyons que chacun doit pouvoir accéder à la formation et à l’emploi, quelles que soient ses origines, son genre, sa situation ou son parcours.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement diversifié, inclusif et respectueux, en lien avec les valeurs du programme Génération Égalité.
La diversité c’est quoi ?
La diversité fait référence à l’ensemble des différences visibles ou invisibles qui composent une communauté. Cela comprend notamment :
– Le genre et l’identité de genre
– L’âge
– Les origines culturelles ou ethniques
– La situation de handicap
– L’orientation sexuelle
– La religion
– Le parcours social ou économique
– Les compétences, expériences et façons d’apprendre
Valoriser la diversité, c’est reconnaître la richesse de ces différences et les considérer comme un levier de performance et d’innovation.
L’inclusion c’est quoi ?
L’inclusion consiste à créer un environnement dans lequel chacun se sent accueilli, respecté et valorisé, quelles que soient ses caractéristiques.
C’est aller au-delà de la simple coexistence des différences, pour garantir que chaque individu :
Ait les mêmes opportunités d’accès à la formation et à la réussite
Soit écouté et accompagné de manière équitable
Évolue dans un climat sécurisant et sans discrimination
Chez Meta DX School, l’inclusion signifie concrètement :
– Un référent handicap et diversité dédié
– Une vigilance constante contre les discriminations et les stéréotypes
– Une pédagogie différenciée, adaptée aux besoins individuels
– Une ouverture active à tous les profils, y compris les plus éloignés de la formation
Travailler ou étudier dans un autre environnement vous pousse à pratiquer une langue étrangère de manière naturelle et quotidienne. En parallèle, vous développez vos compétences métier dans un contexte nouveau, ce qui renforce votre agilité, votre adaptabilité et votre professionnalisme.
Une expérience de mobilité est un vrai atout sur le marché du travail. Elle montre aux recruteurs que vous êtes capable de sortir de votre zone de confort, de vous adapter à un nouvel environnement et de faire preuve d’autonomie. C’est un excellent différenciateur, notamment en alternance.
Chaque pays, chaque région a ses codes, ses pratiques, son rythme de travail. Être confronté à une autre culture professionnelle vous aide à développer un esprit critique, à mieux comprendre les attentes de l’employeur, et à enrichir votre vision du monde du travail.
En sortant de votre cadre habituel, vous prenez confiance en vous. Organiser votre déplacement, gérer votre emploi du temps, faire face à de nouveaux défis… Autant de situations qui vous font progresser personnellement autant que professionnellement.
Source principale : Erasmus+ Alternance – Loi Mobilité 2024
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màj le 03/03/2025
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