Comprendre les enjeux de la sécurité informatique et de la protection des données, et d’adopter des comportements responsables dans un contexte professionnel.
Cette formation vous permet de (re)poser des bases solides pour structurer votre démarche commerciale de façon simple, efficace et adaptée à votre réalité.
Social selling sur LinkedIn : attirer, engager et convertir sans démarchage brutal
Cette formation immersive de 3 jours vous permet de structurer votre présence, d’attirer les bons prospects sans forcer, de créer du contenu qui engage et d’instaurer une routine de prospection douce mais redoutablement efficace.
Prospection téléphonique : décrochez des rendez-vous de qualité
Cette formation vous aide à dépasser vos blocages, structurer vos appels, capter l’attention dès les premières secondes, et répondre avec impact aux objections.
Prospection emailing : déclenchez l’intérêt sans finir en spam
Cette formation vous apprend à créer une base de données propre et qualifiée, à rédiger des emails clairs, personnalisés et engageants, et à concevoir des relances efficaces.
Techniques de vente : maîtrisez l’entretien commercial de A à Z
Dans cette formation 100 % terrain, vous apprendrez à structurer un entretien de vente professionnel de bout en bout, depuis les premiers instants de la rencontre jusqu’à la conclusion.
Dans tous les secteurs marqués par la multiplicité des acteurs, la performance passe par un management agile et participatif, capable de répondre à des enjeux de sécurité, de ponctualité et de satisfaction client.
Cette formation HACCP accompagne les entreprises engagées dans leur démarche qualité en alliant sécurité alimentaire, pratiques responsables et mise en valeur de produits.
Définir, mettre en place et mesure l’efficacité d’une démarche QVCT
Une formation-action pour structurer une démarche QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) alignée avec la performance de l’organisation et les besoins des collaborateurs.
Équilibrer temps de travail et télétravail : concilier performance et bien être
Cette formation accompagne les managers et RH à repenser l’organisation du temps de travail pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Prévenir et agir face aux Risques Psychosociaux (RPS)
Cette formation pratique outille les managers pour identifier, prévenir et gérer les RPS au sein de leurs équipes, en tenant compte des dimensions individuelles, collectives et organisationnelles.
Prévenir et gérer les situations de harcèlement au travail
Cette formation sensibilise et outille pour identifier, prévenir et traiter les situations de harcèlement moral ou sexuel, dans le respect de la loi et des bonnes pratiques RH.
Prévenir les risques professionnels avec un DUERP pertinent
Cette formation donne aux acteurs de l’entreprise une compréhension approfondie et opérationnelle de la démarche d’évaluation des risques professionnels.