CATALOGUE

notre offre de formation

Notre offre de formation est structurée par niveau de compétence : Initiation, Perfectionnement ou Expertise, en fonction des besoins de chacun.

Elle est multimodale et disponible sous plusieurs formats (distanciel, présentiel, e-learning, hybride, synchrone, asynchrone, etc.), pour que chacun puisse se former selon les modalités adaptées à ses contraintes, son emploi du temps, son rythme, ses méthodes d’apprentissage.

FORMATIONS INTER ENTREPRISES ET INTRA ENTREPRISE

FORMATIONS INTRA ENTREPRISE SUR-MESURE

FORMATIONS MIXTES

MODULES E-LEARNING

SMS LEARNING

FORMATIONS INTER ENTREPRISES ET INTRA ENTREPRISE

FORMATIONS INTRA ENTREPRISE SUR-MESURE

FORMATIONS MIXTES

MODULES E-LEARNING

SMS LEARNING

D’après le rapport France Stratégie (2024), 30 % des métiers sont en pleine mutation ou émergence. Par ailleurs, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Aussi, METADXS travaille dans l’anticipation.

Notre catalogue de formation est évolutif. Il est construit grâce à des études approfondies sur les besoins du marché du travail (source : France Stratégie, 2024 ; France Travail, 2024) et des analyses sectorielles à court et long terme (veille active auprès des entreprises partenaires).

L’ADAPTATION DE NOTRE OFFRE À VOS BESOINS

METADXS place l’adaptation sectorielle au cœur de sa démarche pédagogique afin de garantir l’efficacité et la pertinence des formations proposées :

Analyse des besoins du marché et des secteurs

METADXS élabore ses programmes en s’appuyant sur une veille active des évolutions du marché et des attentes spécifiques des secteurs d’activité. Nous collaborons étroitement avec diverses entreprises partenaires afin de co construire des programmes en phase avec les compétences recherchées tout en anticipant les mutations professionnelles.

Approche sur-mesure et accompagnement personnalisé

Grace a un accompagnement individualisé, METADXS propose des parcours de formation adaptés aux exigences concrètes du terrain. Les contenus des formations proposées sont ajustés pour répondre aux réalités et aux enjeux propres de chaque secteur.

Intégration des compétences transversales et sectorielles

Les formations METADXS favorisent à la fois le développement de compétences transversales et l’acquisition de savoir-faire techniques spécifiques à chaque domaine. Cette double approche permet à vos salariés d’être immédiatement opérationnels et de s’adapter rapidement aux besoins de leur secteur.

Alternance de temps théoriques et pratiques

Pour garantir une adaptation optimale, METADXS privilégie l’alternance des temps théoriques (30%) et pratiques (70%), favorisant l’intégration rapide des compétences développées. Cette méthode permet de confronter les connaissances théoriques aux situations réelles et d’ajuster les apprentissages en fonction des analyses des pratiques.

Innovation pédagogique et outils technologiques

METADXS reste en constante évolution et intègre les innovations pédagogiques et technologiques, telles que les plateformes d’apprentissage adaptatif, la réalité virtuelle ou les outils d’intelligence artificielle, pour personnaliser les parcours et maximiser l’engagement des salariés en formation.

Des experts avec des compétences pratiques actualisées

METADXS, c’est une équipe de professionnels passionnés qui partagent leur savoir-faire de terrain et vous accompagnent dans la construction de vos parcours sur-mesure. La prise en compte de vos besoins, objectifs, contraintes et enjeux, permet de vous proposer des solutions contextualisées permettant à vos équipes de passer à l’action dès leur retour en poste.

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