Prévenir les risques professionnels avec un DUERP pertinent

V4 – DATE DE MAJ 27/08/2025

Cette formation donne aux acteurs de l’entreprise une compréhension approfondie et opérationnelle de la démarche d’évaluation des risques professionnels. Elle intègre la méthode d’analyse des situations de travail, la hiérarchisation des risques et la construction d’un plan d’action réaliste et suivi dans le temps.

durée

2 jours (14 heures)

Public

Dirigeants, encadrants, RH, référents sécurité, membres du CSE, CSSCT (groupe de 3 à 12 participants)

Prérequis

Aucun

FINANCEMENT

Cette formation peut être financé de façon personnelle, mais aussi par l’OPCO*. Nos conseillers sont là pour vous guider dans vos démarches de financement.**

*Opérateur de Compétences
** Tarif préférentiel pour les entreprises rattachées à OPCO Mobilités sur leur catalogue : https://mcampus.opcomobilites.fr/

Retrouvez les différents moyens de financements sur la page dédiée : ici

indicateurs d'appréciations 2025

Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mises en pratique. Exercices individuels et collectifs, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

NOS +

Pour accueillir les participants et leur intervenant référent dans un environnement convivial et démarrer la journée de formation dans les meilleures conditions possibles, des viennoiseries sont offertes pour le petit-déjeuner.

Un intervenant référent expert et passionné anime la session de formation : Yoann Darquest, conférencier formateur, chroniqueur radio sur le domaine santé au travail et développement personnel, créateur du podcast « Entreprise et Épanouissement », membre d’une association francophone de recherche et d’innovation en management et leadership. Sa mission : apporter une dynamique innovante dans le développement et la valorisation du capital humain, comme pilier de la politique RH afin de rendre l’expérience collaborateur plus engageante pour permettre aux individus de donner le meilleur d’eux mêmes au sein des organisations et s’épanouir.

ACCESSIBILIté

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Vous pouvez contacter notre référent handicap.

Retrouvez nos ressources sur cette page

Inter

intra

Sur mesure

Inter

intra

Sur mesure

Objectifs pédagogiques :

– Comprendre le cadre réglementaire et les obligations de l’employeur
– Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels
– Élaborer et mettre à jour le DUERP comme outil vivant
– Définir un plan d’action concret, suivi et partagé
– Mobiliser et sensibiliser les acteurs internes

programme détaillé de la formation

Contexte légal et enjeux de la prévention – 2h

– Cadre réglementaire et responsabilités
– Principes généraux de prévention

Observation et analyse des situations de travail – 3h

– Méthodes d’analyse (arbre des causes, méthode Kinney, etc.)
– Collecte et croisement des données

Identification et hiérarchisation des risques – 2h

– Notions de gravité, fréquence, probabilité
– Matrice de cotation des risques

Rédaction du DUERP – 3h

– Structurer et documenter le document
– Mettre à jour régulièrement et impliquer les acteurs

Plan d’action : définition, priorisation, suivi – 2h

– Définir des actions correctives et préventives
– Suivi et indicateurs de pilotage

Communication et sensibilisation – 2h

– Faire vivre le DUERP au quotidien
– Implication du CSE et des équipes opérationnelles

Méthodes pédagogiques :